Van mode naar recruitment – en geen moment spijt

Recruitment van A tot Z

Inmiddels is Charel volledig thuis in het vak. “Ik begeleid kandidaten van het eerste gesprek tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. Tegelijkertijd houd ik contact met de klant en zorg ik dat hun wensen en behoeften worden vertaald naar de juiste match.” Wat haar werk bijzonder maakt? “Ik zorg ervoor dat beide partijen blij zijn. Een tevreden klant én een enthousiaste kandidaat – dat is waar ik het voor doe.”

Hechter dan verwacht

Toen Charel begon, had ze niet verwacht dat je zo’n persoonlijke band opbouwt met klanten. “Je leert de hiring managers echt goed kennen. Daardoor voel je je onderdeel van het bedrijf waarvoor je werft. Dat maakt het werk extra leuk.”

En wat haar werk bij Bluepeaks zo waardevol maakt? “Dat is lastig kiezen, want we hebben zó veel mooie momenten gehad. Van mijn eerste plaatsing tot borrels, kerstfeestjes, boottochten en EK-kijken met collega’s – we hebben een hele hechte band. We zijn echt een team.”

Beste beslissing ooit

Terugkijkend noemt Charel de overstap van sales naar recruitment “de beste beslissing ooit”. “Het is een vak dat bij mij past en waarbij ik elke dag mag samenwerken met fijne mensen.”

Haar advies voor nieuwe collega’s? “Als je een beetje gek bent, energie krijgt van samenwerken én wilt knallen voor resultaat, dan zit je hier goed. Bij Bluepeaks draait het om plezier, teamspirit en jezelf blijven ontwikkelen.”